一直以來，菏澤市國有資本投資控股集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱菏澤國投）黨委認(rèn)真貫徹“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用）”的方針，加強(qiáng)和改進(jìn)發(fā)展黨員工作，確保黨員發(fā)展程序規(guī)范化，黨員發(fā)展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。

明確職責(zé)要求，壓實(shí)工作責(zé)任

菏澤國投黨委始終把黨員發(fā)展工作列為工作重點(diǎn)，每年年初下發(fā)黨員發(fā)展計(jì)劃申報(bào)表，列出黨員發(fā)展計(jì)劃，制定《發(fā)展黨員計(jì)劃臺(tái)賬》，根據(jù)黨委領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、嚴(yán)格要求、違規(guī)必究的原則，明確發(fā)展黨員各級(jí)負(fù)責(zé)人的職責(zé)。機(jī)關(guān)黨委切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員發(fā)展流程的督導(dǎo)檢查，對(duì)下屬9個(gè)支部進(jìn)行督導(dǎo)，幫助支部發(fā)展黨員名額12個(gè)，列席參加黨員發(fā)展會(huì)議6次，實(shí)地查看黨員發(fā)展材料12份。并要求各黨(總)支部在發(fā)展黨員工作要堅(jiān)持原則、實(shí)事求是，對(duì)發(fā)現(xiàn)不盡職盡責(zé)的，違規(guī)操作的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

嚴(yán)格發(fā)展流程，堅(jiān)持工作標(biāo)準(zhǔn)

圍繞黨員發(fā)展5大環(huán)節(jié)25個(gè)步驟，結(jié)合支部發(fā)展黨員操作實(shí)際，制定《發(fā)展黨員流程匯編》，下發(fā)給各支部。要求各支部針對(duì)流程要求，逐條研究，逐條梳理，堅(jiān)持一個(gè)環(huán)節(jié)不落、一個(gè)程序不少。重點(diǎn)針對(duì)工作中容易出現(xiàn)的操作不標(biāo)準(zhǔn)、填寫不規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一等現(xiàn)象，下發(fā)《黨員發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)清單》，要求每個(gè)環(huán)節(jié)都明確時(shí)限和責(zé)任人，確保發(fā)展黨員程序規(guī)范，責(zé)任清晰。做好“燈塔-黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)展黨員紀(jì)實(shí)公示系統(tǒng)上傳工作，將每位黨員的發(fā)展流程都如實(shí)記錄，杜絕違反入黨程序問題的發(fā)生。

建立完善制度，消除問題隱患

菏澤國投黨委按照上級(jí)要求及規(guī)定，切實(shí)做好黨員發(fā)展制度體系建設(shè)，出臺(tái)制定了實(shí)行發(fā)展黨員提前研判、黨委聯(lián)絡(luò)員提前談話等制度，加強(qiáng)黨員發(fā)展流程監(jiān)督，機(jī)關(guān)黨委提前對(duì)入黨支部黨員進(jìn)行預(yù)審，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查，重點(diǎn)對(duì)發(fā)展對(duì)象無犯罪記錄證明和政治預(yù)審進(jìn)行嚴(yán)格審查。建立完善重點(diǎn)事項(xiàng)黨委備案、重要會(huì)議通知、重大結(jié)果公示等制度，充分保障黨員群眾的參與權(quán)知情權(quán)，減少發(fā)展黨員徇私舞弊等問題的發(fā)生，有效解決發(fā)展黨員“帶病入黨”、“問題入黨”等問題。

改善發(fā)展結(jié)構(gòu)，確保隊(duì)伍質(zhì)量

針對(duì)黨員隊(duì)伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問題，黨委認(rèn)真分析研究，明確了“三個(gè)重點(diǎn)”的發(fā)展黨員工作思路，即：重點(diǎn)在基層發(fā)展黨員，重點(diǎn)在35歲以下的青年中發(fā)展黨員，重點(diǎn)在模范帶頭人中發(fā)展黨員。截至目前，集團(tuán)發(fā)展黨員12名，大專及以上文化程度11名，其中35歲以下的優(yōu)秀青年占50%，大專以上文化程度的占90%，為黨員隊(duì)伍輸送了“新鮮血液”，切實(shí)保證了黨員隊(duì)伍的純潔性、先進(jìn)性。